1181. راهنمای بین‌المللی برآورد پیامدهای اجتماعی
پدیدآورنده : / ویراستاران انگلیسی هنک بکر و فرنک ونکلی,عنوان اصلی به زبان اصلی: The International handbook of social impact assessment : conceptual and methodological advances,c2002
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : برنامهریزی اجتماعی - ارزشیابی - دستنامهها,سیاست اجتماعی - ارزشیابی - دستنامهها,رشد اجتماعی - ارزشیابی - دستنامهها,ارزشیابی طرحها - دستنامه ها
رده :
HN
۲۸
/
ر
۲۵ ۱۳۸۷
1182. راهنماي بين‌المللي برآورد پيامدهاي اجتماعي
پدیدآورنده : / ويراستاران انگليسي هنک بکر، فرانک ونکلي,عنوان اصلي: The International Handbook of Social Impact Assessment Conceptual and Methodological Advances, c2002,بکر,Becker
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي اجتماعي -- ارزشيابي -- دستنامهها,سياست اجتماعي -- ارزشيابي -- دستنامهها,رشد اجتماعي -- ارزشيابي -- دستنامهها,ارزشيابي طرحها -- دستنامهها
رده :
۳۶۱
/
۲۵
ب
۶۱۳
ر
1183. راهنمای بین‌المللی برآورد پیامدهای اجتماعی
پدیدآورنده : ویراستاران انگلیسی هنک بکر، فرانک ونکلی
کتابخانه: Imam Sadeq Library (Qazvin)
موضوع : برنامهریزی اجتماعی -- ارزشیابی -- دستنامهها,سیاست اجتماعی -- ارزشیابی -- دستنامهها,رشد اجتماعی -- ارزشیابی -- دستنامهها,ارزشیابی طرحها -- دستنامهها
رده :
HN
۲۸
/
ر
۲۵
1184. راهنمای ژنتیک کمی
پدیدآورنده : / تالیف والتر بکر,عنوان اصلی به زبان اصلی: Manual of Quanttitative Genetics
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : ژنتیک کمی -- دستنامهها,ژنتیک جمعیت -- دستنامهها
رده :
QH
۴۵۲
/
۷
/
ب
۸
ر
۲
1185. راهنمای ژنتیک کمی
پدیدآورنده : / تالیف والتر بکر,Manual of Quantitative
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : آمار ریاضی,ژنتیک-- روشهای آماری
رده :
۵۷۶
/
۵۰۷
ب
۶۱۳
ر
1186. راهنمای ژنتیک کمی
پدیدآورنده : بکر، والتر Becker, Walter A
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : ژنتیک کمی,ژنتیک کمی - راهنمای آموزشی
رده :
QH
۴۵۲
/
۷
/
ب
۸
ر
۲
1187. راهنمای مقدما‌تی تحلیل به روش الما‌ن محدود
پدیدآورنده : بکر، ادیب، A Adib ,Becker
موضوع : روش المانهای محدود
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
1188. راهنمای مقدما‌تی تحلیل به روش الما‌ن محدود
پدیدآورنده : بکر، ادیب ا. Becker, A. A. )Adib A.(
کتابخانه: (Semnan)
موضوع : روش المانهای محدود
رده :
TA
۳۴۷
/
ر
۹
ب
۸
1189. راهنمای مقدما‌تی تحلیل به روش الما‌ن محدود
پدیدآورنده : بکر، ادیب ا Becker, Adib A.
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روش المانهای محدود
رده :
TA
۳۴۷
/
ر
۹
ب
۸ ۱۳۸۷
1190. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
1191. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: ...The HR Scorecard: linking people,بکر,Becker
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
ر
1192. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: ...The HR Scorecard: linking people,بکر,Becker
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
ر
1193. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
ر
1194. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,بکر,Becker
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,Industrial management,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
1195. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
1196. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E.
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
1197. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
کتابخانه: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد - ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸،
ر
۹
1198. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای .Becker, Brian E
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
1199. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001,بکر
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,Industrial management
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
